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丹凤县考试管理中心开展“单位是我家 我为单位做贡献”主题活动

发布日期:2021-12-06 17:18  点击数:  来源:


为了提振党员干部干事创业的精气神,推进科教体系统“转作风换脑子促管理”教育整顿常态化,保持昂扬向上的精神风貌,增强攻坚克难的意志品质,丹凤县考试管理中心在岁末年初历时两个月,开展以“三查三做”为主要内容的“单位是我家,我为单位做贡献”主题活动。

一是查思想认识,看工作有无推诿,做到单位工作我珍惜。认真工作中的推诿扯皮、消极应付、效率不高的问题,明确工作中的推诿扯皮既是对工作不负责任的表现,也是自身无能的表现。通过回顾丹凤考试招生工作体制变化、考试文化内涵发展、工作环境提升过程,总结和谐团队形成历程以及宣传丰硕工作业绩等,激励教育招考干部珍惜单位这个人生舞台,增强“今天工作不努力,明天努力找工作”的紧迫感和对单位的感恩心,引导全体招考干部充分认识工作是立足单位的基础,干工作就必须要有雷厉风行、干就干好的激情和锐气。

二是查责任担当,看工作能否沉下心,做到单位发展我出力。工作中岗位职责不明确、该负责的不负、遇有困难绕道走的问题,明确工作时沉不下心既是没有使命感和危机感,也是没有担当、不能负重、不敢作为的表现。要以“提士气强担当建机制促发展”和“转作风换脑子促管理”作风建设为契机,抓招考干部政治意识、责任意识、担当意识的提升,持续弘扬“勤快严实精细廉”作风。进一步梳理明晰岗位职责、夯实责任,优化过程管理的精细措施、优化服务精准办法,践行“失误不在我岗位出现、特色在我岗位创建、荣誉由我岗位产生”的工作理念,形成招考干部的担当有为、无私奉献的品质和在其位谋其政的职业精神。

三是查工作标准,看创新劲头是否减退,做到单位形象我代言。查找工作中存在的“应付凑合”、“自我满足”、“自我放松”,甚至“自我糊弄”问题,明确创新劲头减退既是不开拓创新,不主动研究新情况的表现,更是个人形象的自我损毁。开展让身边人讲述身边事、用身边事教育身边人,引导招考干部见贤思齐、学习先进、争做先进,把工作标准定在积极进取、永不自满上,定在负重加压、奋力赶超上,定在求真务实、真抓实干上,定在情系考生、真诚服务上,认真谋划2022年考试招生重点工作,用更严要求更高标准,提升履职能力,创出特色亮点,为单位争光添彩。

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